1、可以实现公文流转(政府用的多，医院不是关键内容，但也有些)；

2、内部资料传输、共享(内部邮件、知识库、即时聊天等)；

3、职能科室业务(这是医院OA的核心部分，只有把职能科室的各业务表单移植到OA系统中来运转才能提高效率，规范管理制度，实际实施中，移植哪些这需要非常丰富的实施经验来提供科学的搭建)；

4、统计分析功能(调用OA系统本身数据、医院其他系统的数据，统一的在OA系统里面呈现才是管理者需要的，因为医院系统多，院长都不爱使用HIS系统，所以有的HIS系统里面做了院长查询，院长基本不怎么看，往往都是叫信息科相关人员统计结果用短信息的方式发给他们看，工作量非常大。这就关系到和HIS做接口了方面的问题了，这里不多阐述)；

5、可以通过OA系统搭建医院所需要的功能性子系统(这个和软件技术有关系，例如可以生成图书管理系统、人力资源系统、护理部排班系统等，而不需要去单独采购)；

6、自定义功能(软件技术的强弱在于用户对软件厂商的依赖性，依赖高，技术弱，依赖低，技术强，最好的是可以通过培训可以自己掌握系统的生成方法，在有新的需求的时候可以自行解决!避免依赖性投入，和实施公司的倒闭、转型面临的风险，表面强大的公司都是有可能倒闭的，大家看的多了!)；

7、宏观的可以通过OA做医院门户整合