有人说，销售人才是企业的金山，有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性，然而，医疗器械销售队伍流动性大，如何使医疗器械销售团队拥有旺盛的战斗力，是企业一直想解决的问题。

　　医疗器械销售团队早上开会，每个销售人员制定当天的目标和行动计划，下午开会检查今天的执行效果，目标的达成情况，做出改进的方法，检讨自己的得失，找出自己需要加强和学习的地方，销售人员只做增加销售量和帮助增加销售量的事情。所有的销售人员必须按照下列销售程序执行。

　　一、维护客户关系：
　　销售员与客户维护关系的方法：
　　1、定期发短信；
　　2、送报刊杂志；
　　3、实用小礼品；
　　4、定期一起聊天喝茶；
　　5、节假日及客户生日送礼；
　　6、帮助客户做私事；
　　7、帮客户做医疗器械科研课题，发表论文；
　　8、定期上门拜访；

　　二、销售拜访细节的增加：
　　A、销售员保持与负责人的关系；
　　B、了解客户的门诊时间，在客户看门诊的时间送饮料；
　　C、与科室其他人保持良好的关系可以及时了解病人信息：

　　三、拜访客户的目的：
　　1、了解手术情况；
　　2、了解待手术情况新收病人情况；
　　3、增加客情关系；
　　4、告诉客户新的医疗器械资讯；
　　5、要求成交问客户的最近需求；
　　6、了解竞争对手信息；
　　7、了解医院发展动态人事变化；
　　8、催款每周上设备科聊一下回款的事情及最近的设备耗材采购信息；
　　9、销售员需了解客户具体情况。

　　四、销售业务员需要了解的知识：
　　1、产品知识；
　　2、行业知识（医疗器械知识、AO内固定学、骨科新技术、胸外科方面、医用生物材料的应用等）；
　　3、产品操作技巧；
　　4、竞争品牌产品知识；
　　5、销售技巧、公关礼仪、口才、管理知识；
　　6、电脑知识、姓名、茶叶、烟、酒起源、汽车、品牌、价格；
　　7、新闻、行业动态、新技术新产品；
　　8、高档品牌标示、价格、优点。

　　五、合理的时间安排
    要学会合理安排自己的时间，用最短的时间做出最大的效率，只要是适合自己的时间就行了。idwq0005